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    新华网杭州５月１４日专电（记者朱立毅、裘立华）浙江省绍兴县日前出台政策，对来该县工作的本科以上（含本科）或紧缺人才将提供９０平方米以上的住房，并可享受医疗保险、社会保险等一系列福利待遇。

    对博士以上的高级人才，绍兴县还将给予其每月１０００—１５００元的生活补助；对承担重大课题研究项目的人才，除科研经费外，该县还将提供每年２万—３万元的课题补贴。

    此外，绍兴县还将每年安排６００万元人才基金用来落实“人才绿卡制度”和“人才津贴制度”。目前，绍兴县与人事部全国人才流动中心、浙江省人才交流中心等联合举办的网上人才智力博览会正在进行之中。（完）