依托中国人民大学各院系专业（商学院、法学院、劳动人事学院、经济学院、新闻学院、公共管理学院、财政金融学院及其他校内研究机构）的教授资源，同时整合国内外优秀的培训师资，与近600多名专家、教授、知名学者、政府官员、知名企业家、职业经理人以及专业培训师密切合作，结合行业特点，以丰富的案例教学内容，提供更贴近工作实际的培训服务。
陈元平
中国人民大学培训学院首席专家教授、博导，健康管理学院执行院长、北京大学文化产业研究所研究员，全国文化产业与文化市场调研专家委员会秘书长，全国高科技健康产业健康管理教育专业委员会秘书长。上个世纪80年代后期留学美国，主修经济管理学，毕业后在美任教，美国哥伦比亚大学终身教授。1998年回国，设计、编著MBA系列及文化产业管理系列课程、教材等30余部，撰写经济、管理类专业论文数十篇，文学类散文、随笔等十数篇。作为非主流经济、管理学者，自认为推动中国管理科学大众化的志愿者。
近年来主持与参与了“中国移动通讯”“华北电力”“贵州旅游”“春蓝集团”“大庆油田”“美国CC-AMA教育集团”“美国德赛工业集团”“安徽华信房地产”“北京万家灯火家居城”“山东鲁西水泥集团”“福建利郎集团”“江苏七星嘉龙”等国内外40多家企业的战略发展规划、组织结构设计、文化发展战略、营销与服务流程设计以及形象推展等项目。管理论著：《社会经济组织管理素质评估指南》、《社会服务组织管理素质评估指南》、《大型项目风险要素提炼》、《项目风险规避》、《项目风险管理实务》、《市场竞争战略设计规划》、《文化产业管理能论》、《MBA与文化产业》、《健康管理体系设计规划》、《健康管理系统集成》、《健康管理评估级差分类标准》。
曾湘泉
现任中国人民大学劳动人事学院院长，著名劳动经济学家和人力资源薪酬专家。兼任中国人力资源开发研究会副理事长、国内外知名 企业顾问等职，为美国管理学会和美国薪酬协会国际会员。
彭剑锋
中国人民大学劳动人事学院教授，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，可思顾问群总干事，曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，和君创业管理顾问有限公司总裁，著名人力资源与管理咨询专家。在中国企业界享有很高的声誉，被深圳华为技术公司、山东六和集团、广东TCL集团、深圳天音通信公司、湖南正虹集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长。
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